Работа и рекрутинг - справочник фирм  
15.12.2017 г.
 На главную arrow На главную arrow Национальный кадровый центр, ООО
   
Навигация по сайту
На главную
Организации
Украина
Азербайджан
Россия
Беларусь
Молдова
Войти на сайт





Забыли пароль?
Если не зарегистрированы Пройти регистрацию
Самая детальная информация купить участок ижс в сысерти на сайте. . Актуальная информация насосы grundfos sq 2 55 тут.
 
 
 
 


Люди решают все, поэтому грамотная кадровая политика организации является одним из главных секретов успеха, если не основным!


Национальный кадровый центр, ООО

Печать E-mail
15.10.2010 г.

Фирма: Национальный кадровый центр, ООО

Кадровое агентство. Подбор персонала в Москве. Кадровый консалтинг, рекрутинг.

WWW: http://www.nkc.ru

E-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

Страна: Россия

Адрес: Россия » Москва 127591 ул. Дубнинская 34/97

Телефон: + 7 495 5022514

Деятельность: Обучение и подбор кадров

Специализация:
Рекрутинг, подбор кадров в области программирования, ритейла и кадрового делопроизводста. Осуществляем работы по поиску менеджеров среднего звена для российских и иностранных компаний в службы оптовых и розничных продаж. Проводим подбор, обучение и адаптацию персонала для старт-ап проектов.
Если Вам необходимы грамотные специалисты или Вы в поиске работы, то мы к Вашим услугам.
Главные принципы отношений сотрудников нашей компании с нашими заказчиками:
Понимание бизнеса наших клиентов: c целью более полного соответствия подбираемых кандидатов потребностям заказчика производится предварительная встреча с работодателем, на которой мы согласовываем профессионально важные компетенции и характеристики личности кандидатов, а по ее итогам мы готовим подробное описание указанной вакансии.
Конфиденциальность и уважение интересов.
По согласованию с Вами агентство проверяет информацию и готовит характеристики на кандидатов с анализом их рекомендаций. Мы делаем это тактично.
Мы хотим выразить своё уважение и признательность нашим клиентам и партнерам за возможность взаимного обмена знаниями и опытом, которые способствуют обоюдному развитию.
Мы высоко ценим доверие соискателей, которое они оказывают нашей компании в вопросах карьеры.
Соблюдение высоких стандартов качества и сроков выполнения предоставляемых услуг: заказчику представляется несколько кандидатов по заявленной вакансии. Время поиска и отбора необходимых кандидатов зависит от сложности позиции и составляет от нескольких часов до двадцати дней.
Использование современных методик и технологий: подбор кандидатов на вакансии ведется в соответствии с требованиями, сформулированными клиентом - заказчиком.

 
« Предыдущее   Следующее »
 
 
 
Опросы
Какой размер оплаты труда является для вас приемлемым?

 
 © 2010 p e r s o n a l - org.info - Работа и рекрутинг - справочник организаций.